今天给各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么(me)计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税(shuì)基(jī)数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计(jì)算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础是(shì)用到(dào)利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依(yī)据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

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