赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

嗤笑的意思　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合(hé)同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲嗤笑的意思(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);嗤笑的意思

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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