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　　华为的三大劳务派遣公司为中南、红(hóng)海、信鸿，这三家劳务派遣公司(sī)。

　　其他(tā)都是(shì)骗人的(de)，不过也是(shì)在人(rén)才市场进行变相收费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基(jī)本分为三(sān)类：第一(yī)类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控制的(de)子公司或集团投(tóu)资(zī)的(de)公(gōng)司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际(jì)用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义(yì)国家美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了(le)以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。